
Je marketingpartner die zorgt voor kwalitatieve kandidaten op jouw vacatures
In deze concurrerende markt heb je een gerichte aanpak nodig om moeiteloos gekwalificeerde kandidaten aan te trekken via social media advertenties.
Wij begeleiden je van A tot Z, van strategie, contentproductie tot uitvoering, om de juiste professionals te bereiken, zodat jouw bedrijf de beste kandidaten binnenhaalt.
20+ bedrijven die scoren met hun ads


Het probleem
Stop met hopen. Begin met werven.
Herkenbaar? Je vacature staat al weken of misschien zelfs maanden online, maar de (goede) reacties blijven uit.
Niets lijkt écht de juiste kandidaten aan te trekken. Het lijkt wel of je de verkeerde mensen bereikt, of misschien helemaal niemand. En hoe harder je probeert, hoe meer frustratie het oplevert.
Je weet dat jouw ideale kandidaat ergens zit, maar het draait om het vinden van de perfecte match tussen jouw bedrijf en de kandidaat.
Wij begrijpen dat een sterke online aanwezigheid, flexibiliteit en snelheid cruciaal zijn voor het vinden van topkandidaten.
Zo werven wij kandidaten voor jouw vacatures.
Dit proces heeft bij tientallen bedrijven gezorgd voor honderden kwalitatieve kandidaten. Ben jij de volgende?
01.

Kennismaking
We leren jouw bedrijf en de vacature(s) grondig kennen. Wat is jullie cultuur? Wat maakt jullie uniek? En wat voor type medewerker past daar het best bij?
02.

Hoe bereik je de juiste mensen?
Op basis van die input en ons eigen onderzoek naar de doelgroep, markt en concurrentie kiezen we strategie en aanpak. Zo zorgen we dat de campagne past bij jouw bedrijf én de mensen die je zoekt.
03.

De juiste content op het juiste moment
We creëren pakkende advertentieteksten, afbeeldingen en/of -video's. Met de juiste advertenties zorgen we dat we de juiste mensen bereiken met de boodschap die hen aanspreekt. Dit maakt de kans op kwalitatieve sollicitaties het grootst.
04.

Optimaal aanmeldproces
Je wilt jouw ideale kandidaat niet afschrikken met een ingewikkeld sollicitatieproces. Wij zorgen ervoor dat het gemakkelijk is om te solliciteren en tegelijkertijd bouwen we stappen in om de kwaliteit te beoordelen.
Zo ben jij niet veel tijd kwijt aan sollicitaties die niet serieus zijn en kun je focussen op de kandidaten die ertoe doen.
05.

Lanceren van advertenties
Is alles gereed, getest en hebben we een 'GO'? Dan gaan we live en volgen de eerste kwalitatieve sollicitaties. :)
06.

Resultaten & bijsturen
Na de lancering blijven we betrokken. We houden contact d.m.v. tweewekelijkse afspraken, onze eigen groepschat, telefoon en mail. Op basis van de inzichten uit de advertenties en sollicitaties bepalen we vervolgstappen en verbeteren we de advertenties.
Wij zijn betrokken
Als een team werken we samen. Persoonlijk betrokken met korte lijnen, oprecht, transparant en eerlijk advies. Samen komen we het verst.
Wij zijn gedreven
Ons doel? Het beste resultaat uit jouw online advertenties te halen. Met 100% focus en commitment. Gegarandeerd.
Wij zijn transparant
Geen snelle marketing cowboys, maar gericht op het creëren van waardevolle online advertenties voor jouw bedrijf.
Onze campagnes. Hun succes.
Veelgestelde vragen
Voor ieder bedrijf, in iedere branche.
Samen realiseren we kwalitatieve kandidaten voor jouw bedrijf. Laat deze kans niet liggen. Plan vrijblijvend jouw gesprek in en ontdek de mogelijkheden voor jouw bedrijf.

Is een prestatiegericht online marketingbureau als een verlengstuk van jouw marketingafdeling. Geen snelle marketing cowboys, maar gericht op het creëren van waardevolle marketing voor jouw organisatie.

Coppa Marketing
Loopkantstraat 25, 5405 AC, Uden
KVK: 90659651
BTW: NL004831990B76

Wat is je voornaam?
2 van de 7
{Voornaam} , wat is je bedrijfsnaam?
3 van de 7
Wat is momenteel je grootste knelpunt bij het vinden van personeel?
4 van de 7
Hoeveel openstaande vacatures heb je op dit moment?
Selecteer één antwoord
1 vacature
2 vacatures
3 vacatures
4 vacatures
5 vacatures
Meer dan 5 vacatures
5 van de 7
Wat heb je in het verleden gedaan om nieuw personeel te werven?
Selecteer een of meerdere antwoorden en druk op 'volgende'
Meta advertenties
LinkedIn advertenties
Werken bij website
Jobboards
Lokale kranten
Billboard reclame
Geen van bovenstaande
6 van de 7
Wat is je e-mailadres?
7 van de 7